(资料图片仅供参考)
绍兴柯桥立易纺织品有限公司，结合2023/2024春夏女装面料流行趋势，分析该公司天丝/涤四面弹面料品质与改进措施；绍兴优春家纺有限公司，调研床品四件套网销产品生产线运行情况；绍兴展驰纺织品有限公司，分析探讨莫代尔/石墨烯改性涤混纺功能时尚面料新产品开发中品种组织结构与风格特点的关系问题……近日，在段亚峰的企业走访记录里，清晰地记录了他每周的走访活动和一周小结。
段亚峰是柯桥区首批5名纺织印染全产业链共享工程师之一，他的走访活动也是其他共享工程师日常工作的一个缩影。为深入实施“人才强区”战略，去年，绍兴(柯桥)印染产业工程师协同创新中心选聘了5名全职(共享)工程师，为切实发挥共享工程师效能，有效促进纺织印染全产业链能级提升，今年出台了《绍兴柯桥纺织印染全产业链共享工程师绩效考核制度(试行)》，进一步明确共享工程师的日常工作及考核要求。
柯桥是纺织印染大区，区内中小纺织企业居多。近年来，随着纺织印染产业的转型升级，企业对专业科技人才的需求与日俱增，共享工程师的设立，让众多中小纺织企业有了与行业专家面对面交流的机会。“不需要企业找工程师，共享工程师每周会主动走进企业，为企业送上最新的技术、工艺和研究成果，还可以为企业现场‘把脉’，针对企业的困惑和痛点，给出专业的指导意见。”区印染产业集聚升级服务中心相关负责人介绍，首批5名共享工程师都是深耕纺织印染行业多年，兼具理论和实践经验的“老兵”。
据初步统计，今年以来，段亚峰、吴华平等5名共享工程师已陆续走进“立易纺织”“鸿大印染”“志旭纺织”等多家纺织企业。“接下来，我们将梳理、总结共享工程师走访过程中发现的问题，有针对性地开展相关的服务活动，力争为企业排忧解难、指点迷津，共同助力柯桥纺织印染产业的高质量发展。”该负责人说。
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